Ogni azione che SELECTIKA intraprende è guidata da questi valori fondamentali. Crede in un'economia circolare e lavora per costruire un futuro migliore per tutti.
SELECTIKA si impegna a ridurre l’impatto ambientale, promuovendo l’economia circolare e utilizzando le risorse in modo efficiente, attraverso la continua ricerca di soluzioni innovative per migliorare i processi di riciclo e sviluppare nuovi prodotti a basso impatto ambientale.
SELECTIKA investe intensamente nella sicurezza cercando di creare un ambiente di lavoro sicuro e sano per i dipendenti e riducendo al minimo il rischio di incidenti e infortuni correlati al lavoro. Lavorare insieme a partner, fornitori e clienti è fondamentale per raggiungere obiettivi comuni.
SELECTIKA fornisce prodotti e servizi di alta qualità, conformi ai più elevati standard ambientali.
SELECTIKA si impegna a ridurre l’impatto ambientale, promuovendo l’economia circolare e utilizzando le risorse in modo efficiente, attraverso la continua ricerca di soluzioni innovative per migliorare i processi di riciclo e sviluppare nuovi prodotti a basso impatto ambientale.
SELECTIKA investe intensamente nella sicurezza cercando di creare un ambiente di lavoro sicuro e sano per i dipendenti e riducendo al minimo il rischio di incidenti e infortuni correlati al lavoro. Lavorare insieme a partner, fornitori e clienti è fondamentale per raggiungere obiettivi comuni.
SELECTIKA fornisce prodotti e servizi di alta qualità, conformi ai più elevati standard ambientali.
“SELECTIKA S.r.l. il 24 ottobre 2018 sottoscrive, presso la Regione Puglia in Via Corigliano n.1 Bari, un Protocollo di Intesa tra le Organizzazioni Sindacali, la Regione Puglia, il Comune di Modugno, la Città Metropolitana di Bari, l’Agenzia Territoriale della Regione Puglia per il servizio di gestione rifiuti — A.G.E.R. e Puglia Sviluppo S.p.A. con l’obiettivo di eseguire un’articolata attività di reindustrializzazione del sito ex OM Carrelli di Modugno con l’assunzione di 75 ex dipendenti della OM Carrelli.
Nell’ambito degli impegni assunti, di cui tra l’altro, l’art. 6 riferisce e rilevata la coerenza del progetto industriale di SELECTIKA col nuovo Piano regionale dei rifiuti, l’azienda si impegna ad inserire lo stesso nel ”sistema industriale integrato per la valorizzazione dei rifiuti di imballaggi in plastica e vetro provenienti dalla raccolta differenziata”” prevista dal Piano Regionale dei rifiuti, come dotazione impiantistica privata atta al soddisfacimento delle esigenze de/ piano, in osservanza al dettato della legge regionale 4 agosto 2016, n. 20.
Il Protocollo di Intesa prevedeva conferimenti a SELECTIKA di 84.000 tonnellate di Multimateriale/Monomateriale leggero (plastica e metallo) e 120.000 tonnellate di rottame di vetro. Il sindaco di Modugno, ing. Bonasia, preso atto del completo adempimento da parte di SELECTIKA dell’Accordo sottoscritto in sede Regionale del 23 novembre 2023, di quanta convenuto nell’odierno incontro, e considerata la piena convergenza di rinnovate determinazioni, si impegna a trasferire la proprieta del sito industrrnle dal Comune di Modugno alla Selectika, gia locataria, entro il 24 giugno 2024.”
Le 12 unita ex OM part-time assunti in data 16 giugno 2022, in virtù degli accordi sindacali del 06 maggio 2022 e 13 giugno 2022, cosi come richiesto dalle OO.SS. e ripreso dal verbale sottoscritto nell’incontro in Regione Puglia, Comitato SEPAC del 23 novembre 2023, innanzi menzionato, saranno elevate a full time.
“Il 23 Novembre 2023, si e definito quanta segue:
integrare il protocollo di intesa del 24 Ottobre del 2018 acquisendo come data ultima il completamento del programma d’investimenti PIA, il 31/12/2024;
– di prendere atto che il programma di investimenti PIA, cosi come proposto in variazione, riguardera esclusivamente la selezione del Multimateriale Leggero (plastica, acciaio e alluminio);
– che Selectika, dovra rispettare gli impegni occupazionali assunti con la sottoscrizione del PIA di n. 75 ULA a regime;
– che il verbale della riunione del 23 novembre 2023, tenuta in sede SEPAC, richiama il mantenimento dei reciproci impegni assunti in Confindustria BARI/BAT attraverso la sottoscrizione dell’Accordo Sindacale del 26 Aprile 2023, la cui entita assunzionale oltre che il relativo cronoprogramma, si rifa all’accordo ed al verbale di incontro del 06 maggio 2022, sempre sottoscritto in sede SEPAC.”
Il 20 Giugno 2024 avviene il passaggio formale della proprietà dello stabilimento dal Comune di Modugno a Selectika Srl e si dà avvio al completamento del piano assunzionale dei 75 dipendenti ex OM da assumersi con contratto a tempo indeterminato e full time.
“SELECTIKA S.r.l. il 24 ottobre 2018 sottoscrive, presso la Regione Puglia in Via Corigliano n.1 Bari, un Protocollo di Intesa tra le Organizzazioni Sindacali, la Regione Puglia, il Comune di Modugno, la Città Metropolitana di Bari, l’Agenzia Territoriale della Regione Puglia per il servizio di gestione rifiuti — A.G.E.R. e Puglia Sviluppo S.p.A. con l’obiettivo di eseguire un’articolata attività di reindustrializzazione del sito ex OM Carrelli di Modugno con l’assunzione di 75 ex dipendenti della OM Carrelli.
Nell’ambito degli impegni assunti, di cui tra l’altro, l’art. 6 riferisce e rilevata la coerenza del progetto industriale di SELECTIKA col nuovo Piano regionale dei rifiuti, l’azienda si impegna ad inserire lo stesso nel ”sistema industriale integrato per la valorizzazione dei rifiuti di imballaggi in plastica e vetro provenienti dalla raccolta differenziata”” prevista dal Piano Regionale dei rifiuti, come dotazione impiantistica privata atta al soddisfacimento delle esigenze de/ piano, in osservanza al dettato della legge regionale 4 agosto 2016, n. 20.
Il Protocollo di Intesa prevedeva conferimenti a SELECTIKA di 84.000 tonnellate di Multimateriale/Monomateriale leggero (plastica e metallo) e 120.000 tonnellate di rottame di vetro. Il sindaco di Modugno, ing. Bonasia, preso atto del completo adempimento da parte di SELECTIKA dell’Accordo sottoscritto in sede Regionale del 23 novembre 2023, di quanta convenuto nell’odierno incontro, e considerata la piena convergenza di rinnovate determinazioni, si impegna a trasferire la proprieta del sito industrrnle dal Comune di Modugno alla Selectika, gia locataria, entro il 24 giugno 2024.”
Le 12 unita ex OM part-time assunti in data 16 giugno 2022, in virtù degli accordi sindacali del 06 maggio 2022 e 13 giugno 2022, cosi come richiesto dalle OO.SS. e ripreso dal verbale sottoscritto nell’incontro in Regione Puglia, Comitato SEPAC del 23 novembre 2023, innanzi menzionato, saranno elevate a full time.
“Il 23 Novembre 2023, si e definito quanta segue:
integrare il protocollo di intesa del 24 Ottobre del 2018 acquisendo come data ultima il completamento del programma d’investimenti PIA, il 31/12/2024;
– di prendere atto che il programma di investimenti PIA, cosi come proposto in variazione, riguardera esclusivamente la selezione del Multimateriale Leggero (plastica, acciaio e alluminio);
– che Selectika, dovra rispettare gli impegni occupazionali assunti con la sottoscrizione del PIA di n. 75 ULA a regime;
– che il verbale della riunione del 23 novembre 2023, tenuta in sede SEPAC, richiama il mantenimento dei reciproci impegni assunti in Confindustria BARI/BAT attraverso la sottoscrizione dell’Accordo Sindacale del 26 Aprile 2023, la cui entita assunzionale oltre che il relativo cronoprogramma, si rifa all’accordo ed al verbale di incontro del 06 maggio 2022, sempre sottoscritto in sede SEPAC.”
Il 20 Giugno 2024 avviene il passaggio formale della proprietà dello stabilimento dal Comune di Modugno a Selectika Srl e si dà avvio al completamento del piano assunzionale dei 75 dipendenti ex OM da assumersi con contratto a tempo indeterminato e full time.